劳动者解除劳动合同的条件?

> 公务员考试 > 查看题目
问答题

劳动者解除劳动合同的条件?

参考答案
1)提前通知用人单位解除劳动合同的情况。我国劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
2)随时通知用人单位解除劳动合同的情况。我国劳动法规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:①在试用期内。②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
您可能感兴趣的题目

1、无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件,以规避解除劳动合同时用人单...

2、劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。

3、简述双方协商解除劳动合同的条件?

4、下列情形中,()劳动者可以解除劳动合同。

5、通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()。

6、下列说法对吗?劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的...

7、根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。

8、无固定期限劳动合同解除的条件是什么?

9、无固定期限劳动合同解除的条件是什么?如劳动者有本法第三十九条规定的情形之一出现时...

10、劳动者单方怎么解除无固定期限劳动合同

标签
纳税检查试题 预算员试题 婚姻法试题 劳动法试题 刑法试题 宪法试题 担保法试题 执法规范试题 公务礼仪试题 竞争法试题 法规知识试题 增值税试题 财税史试题 我国人民调解 消费税法试题 税法总论试题 车辆购置税法 法理学试题 公路试题 法的本体试题 财税法试题 税收理论试题 异法方宜试题 档案法试题 仲裁法学试题 组织的取材 言语疗法试题 土地概念试题 关税法试题 毫针刺法试题 邮政管制试题 灸法试题 刑法概说试题 单位犯罪试题 印花税法试题 豪针刺法试题 重量法试题 拔罐法试题 财务预算试题 共同犯罪试题 刑罚裁量试题 环境容量 统计方法试题 犯罪概说试题 法人试题 海商法试题 国际税收试题 法院调解试题 固定方法试题 招警考试试题 犯罪客体 教学原则 土地督察试题 家庭用电试题 刑罚消灭试题 所得税试题 西周至秦汉